当黄晓明带领合伙人踏上非洲土地时,怀揣着96500迪拉姆(约合人民币18万元)的启动资金,却未曾料到团队士气在节目开播两期后已跌至冰点。
首期节目组安排全员在当地餐厅打工,辛劳整日竟分文未获,店长黄晓明碍于情面未主动争取,最终仅靠林述巍大厨和丁禹兮艰难谈判,换来一个碗的微薄回报。
创业未始,团队便尝尽异国他乡的冷暖滋味,本以为第二期资金到位能扭转局面,观众看到的却是更压抑的景象。
手握近十万迪拉姆的团队竟陷入集体焦虑,而风暴中心正是新任财务总监——沈月。
沈月自当选财务便仿佛背负重担,不同于往季赵丽颖、秦海璐等财务官的精打细算,沈月全程愁眉紧锁。
当团队前往中国友人餐厅聚餐时,黄晓明等人正为久违的中餐欣喜点菜,沈月却突然叫停:“别点了,我不用点菜”,瞬间将欢愉气氛拉入冰点。
其言行无形中传递出“你们在挥霍”的潜台词,让在场众人无所适从。
更令人费解的是超市采购环节——面对林大厨专业的厨具挑选,沈月既未提前做物价调研,也未建立采购清单,只本能地恐慌“钱要花光了”。
她将压力转嫁给丁禹兮,让其“盯紧林大厨”。
当林大厨根据实际运营需求提出购置4个汤锅时,丁禹兮在沈月的焦虑情绪影响下坚持只买2个,最终演变成一场拉锯战。
而本该主导成本控制的沈月,竟在关键讨论中置身事外枯坐一旁。
比起财务管理的失职,沈月持续散发的消极情绪更成为团队毒药:“太累了”“好辛苦”的抱怨贯穿始终。
当50+的林大厨奔波于厨房设备采购,当黄晓明统筹全局沟通协调,当姜妍默默整理物资时,年轻的沈月却因体力透支反复释放负面信号。
店长黄晓明与大姐姜妍不得不分心安抚,无形中消耗着团队凝聚力,这与此前观众熟悉的“小太阳”沈月判若两人。
在其他综艺中灵动活泼的她,在《中餐厅9》高压环境下仿佛变了一个人。
当团队遭遇非洲创业季的严峻挑战——陌生市场、资源匮乏、文化差异时,财务官本应是稳定军心的关键角色,沈月却成了最先溃败的情绪防线。
回看六季《中餐厅》,开局受挫本是常态:赵丽颖在第四季面对资金压力时,选择深夜默默整理物资清单;秦海璐在第一季坚持财务原则不惜与林大厨争执,但私下仍为其煮面暖心。
真正的团队智慧,是将压力转化为行动力而非情绪宣泄,而当前困境的核心在于角色错位……
店长黄晓明需跳出“老好人”模式,建立清晰决策机制;财务官沈月当务之急是建立科学的预算管理,而非以“少花钱”为唯一目标;专业如林大厨应获得厨房设备采购话语权;丁禹兮等成员则需在沟通中搭建桥梁。
96500迪拉姆从来不是真正的难题,当团队在异国他乡为一只碗奋力争取时,那份“共同解决问题”的初心才是无价之宝。
沈月的眼泪背后,暴露的是团队尚未找到应对高压环境的正确姿势,若不能及时调整,再丰厚的启动资金也难逃坐吃山空的命运。
《中餐厅》的魅力本在于见证绝境重生。
当非洲草原的烈日炙烤着临时搭建的厨房,这群中国饮食文化的传播者能否跨越心理危机?
观众期待的从不是一帆风顺的童话,而是逆风翻盘时那份纯粹的热血与笑容,此刻沉甸甸的96500迪拉姆,正等待一个真正团结的团队赋予它应有的价值。
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